现在软件开发就业前景怎么样（软件开发技术专业以后的就业方向）
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软件开发就业前景如何？
众所搭悄周知，互联网是高薪工作的聚集地，然而在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。从2010年，就有数据显示我国软件人才的缺口已达43.5万，其中尤以软件开发人才最为缺乏。
目前在软件行业内部，能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺，也因此造成了软件设计人员的工资一直比较高。未来社会注定是互联网社会，科技社会，不紧跟时代的发展也将被时代抛弃，软件行业作为21世纪的朝阳产业，逐渐演变为一个国家的发展关键，企业的转型升级缺的就是软件开发师的贡献，拥抱IT相当于拥抱了时代。
统计显示，软件开发工程师的年薪在10万元左右，一般的软件设计人员的工资都在万元以上。资历比较老、对于行业有很深了解的，月薪会在1.5万元到2万元之间。这是其一去向，其二可以外包，赚外快。毕竟软件外包等服务成增长势态，自然拉动着该行业的人才需求。
我们知道在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要，但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。所以选好学校所能提供的专业课程是相当重要的。
在IT行业有个不成文的规矩，北京北大青鸟认为只要知唯渣你真的有能力，不管你有没有山清学位，照样能够拿高薪，所以不要犹豫，抛开学历的桎梏，抓紧时间来投入软件开发的浪潮。
软件开发的就业前景如何？
软件开发的就业前景如何?学软件学什么专业好?学计算机专业就业前景如何?有很多对计算机专业感兴趣额高考生在填写志愿的时候都会有这样的疑问!不知道计算机软件专业好察旦则不好?下面笔者就给分析一下。
软件工程师一般败棚从事软件开发，程序开发。根据智联招聘网的统计数据显示，软件工程师的年薪在10万元左右。据了解，目前在软件行业内部，能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀迟源缺，也因此造成了软件开发就业好前景。
未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件开发的就业的就业前景十分乐观。
软件开发的就业前景如何?拿北大青鸟校区软件专业毕业生来说。毕业的就业率达到了95%左右。而且都是对口就业的。所以在选对专业的情况下一定要选择适合自己的教育。
软件开发就业前景怎么样？
软件开发芹肆在近年来是很多年轻人就业的热门之选，很多年轻人立志把软件开发当做自己一生的事业，21世纪信息化时代，软件是信息的桥梁，软件开发的确是可以成为人们一生的事业之选。关键是什么软件开发冲友就业前景好呢?Java软件开发。
什么软件开发就业前景好呢?java软件开发。Java软件开发是当前全球应用最广泛的软件开发技术，随着互联网+”上升到国家战略，我国全面开展“互联网+”建设，在互联网的架构级应用中，基本都是用Java做解决方案，在未来5-10年，Java软件开发就业前景都会相当的好。
Java软件开发是就业前景最好的，那么当下Java软件开发人才往哪发展就业前景更好呢?互联网行业在我国哪些城市会走在其他城市的前面呢?毫无疑问是北上广深几个城市，这些地区的薪资待遇也比其他地方要高，Java软件开发人才去北上广深地区发展不错，还有一个不错的选择就是后起之秀杭州。
Java软件开发的薪资待遇虽然有所浮动变化散首槐，但是总体而言在所有软件开发当中还是处于前列，并且呈上升趋势，这也就不难理解Java软件开发人才被视为“最有潜力的IT人选”，移动互联网对我们的生活产生的巨大影响，天通苑IT培训认为想必大家都深有体会，随着移动互联网的发展，Java软件开发人才需求将大幅度上涨。
软件开发工程师(程序员)的就业前景？
有句话说得好：“用电脑就是用软件。”而软件产业的发展也在改变着人们的日常生活，甚至成为IT产业发展的重要推动力。环顾世界，微软、Adobe、Oracle等公司无不是从软件起家，逐步发展到目前的庞大规模。因此，北京电脑培训发现从某种意义上说，靠软件吃饭，是一辈子的事情。
随着软件业的快速发展，软件开发专业人才的人数逐年增长。但是，目前行业中紧缺的并不是单纯的IT从业人员，而是具备操作能力和开发能力的复合型软件工程师。这种要求只有在IT行业打滚多年的IT从业人员和正规IT培训机构培养出来的软件工程师才能胜任。
职业技能要求：
合格的程序员首先要具备扎实的功底，对编程语言比如C、C++语言要精通，同时熟悉数据结构、编译原理，以及算法等;
其次，由于程序的代码往往都有上万行，因此程序员养成良好的代码编写习惯是相当重要的;第三，程序员需要系统设计能力。随着技术的进步，编程的思维和模式、方法也会发生翻天覆地的转变，现在的思路跟三五年前相比可能就会大不相同，现在做项目需要的是新的、巧的设计思想，所以程序员必须要提高系统设计的能力，否则永远出不了头;
最后，由于目前软件开发基本上都是采用项目化运作，一个人或者一个小组往往负责完成其中的某一个模块，因此团队协作精神显得尤为重要。举个例子，微软的Windows2000操作系统在开发期间，就动用了5000名程序员进行开发，代码超过3000万行，如果这些人不能形成一个有机的整体，后果将不堪想象。总的说来，目前软件企业急需的是“即插即用”型员工。这类人才有三个标准：知识面较广，掌握一到两种比较常用的软件编程工具;具备一年左右实际项目开发经验，能够运用软件工程的基本概念;具有较高的职业素养，包括沟通能力、团队协作精神等。
职业规划：
目前计算机专业是各大高校主开的课程，在大学里或多或少地学习了几门计算机编程语言，平时做课程设计也会涉及到一些工作中的项目。从待遇方面来说，软件烂咐开发工程师年薪大约在5～7万元之间，资深人士还会更多。
从国内软件开发人员的层次看，工作几年以内处于初级水平的程序员占据最大的比例，至少在50%之上，高级的人员最多也就10%左右。但无论处在哪个层面，一定要按照自己的个性和优势做一些规划。已经工作两年以上的程序员可以有几种基本的职业规划：技术专家、软件架构师、实施顾问或销售。其中程序员最隐历氏主要的发展方向是资深技术专家，无论是Java还是.NET，还是数据库灶散领域，都要首先成为专家，然后才可能继续发展为架构师。
从职业规划的角度来说，一个程序员的成长，学习过程中首先要读到好书，然后是交到好的学友，找到好的老师，在这三个外围的条件下，找到适合的工作环境，然后在一些重要的环节上遇到适合的人和合适的项目，这样才能成功。对大多数人来说，首先是要专，在技术上做得比较深入，然后进行工作调整，把自己转变为某个领域的专家，第三步，根据自己的情况，决定自己做软件架构师还是高级的顾问销售。
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